dc.contributor.author | Niemelä, Ilpo | |
dc.date.accessioned | 2011-03-03T10:12:28Z | |
dc.date.available | 2011-03-03T10:12:28Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1153026 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/26631 | |
dc.description.abstract | Tämä tutkimus käsittelee miesjohtajien työn ja perheen suhdetta. Työn ja perheen suhdetta ei ole aiemmin tutkittu paljon johtajien näkökulmasta ja erityisen vähän sitä on tutkittu miesjohtajien näkökulmasta. Tutkimus on kuvaileva teema-analyysi. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, jotka Suvi Heikkinen (ent. Välimäki) on koonnut väitöskirjaansa varten. Haastattelut on tehty kevään ja kesän 2009 aikana. Ne ovat uratarinoita, joissa on käsitelty haastateltujen työtä, perhettä ja niiden suhdetta. Aineiston analysoinnissa on sovellettu narratiivista analyysitapaa. Tutkittavaa aihetta on tarkasteltu johtamistyön luonnetta ja työn ja perheen yhteensovittamista käsittelevää teoriataustaa vasten. Tutkimuksen tulokset koostuvat kuudesta teemasta, joiden alle on koottu kutakin teemaa kuvailevia poimintoja haastatteluaineistosta. Lisäksi miesjohtajat on sijoitettu työn ja perheen yhteensovittamisen positioihin Halrynjon (2009) luomaa mallia soveltaen. Tutkimuksen tulokset voivat auttaa ymmärtämään miesjohtajien työn ja perheen yhteensovittamisen kysymyksiä sekä muodostamaan organisaatioihin käytänteitä, jotka helpottavat työn ja perheen yhteensovittamista myös johtamistehtävissä. Tulokset voivat antaa miesjohtajille näkökulmia myös itsensä johtamiseen. | |
dc.format.extent | 64 sivua | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.subject.other | työn ja perheen suhde | |
dc.subject.other | työn ja perheen yhteensovittaminen | |
dc.subject.other | johtamistyö | |
dc.subject.other | miesjohtaja | |
dc.subject.other | narratiivisuus | |
dc.subject.other | teema-analyysi | |
dc.title | Miesjohtajan työn ja perheen suhde | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201103031852 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
dc.subject.yso | johtajat | |
dc.subject.yso | miehet | |
dc.subject.yso | työ | |
dc.subject.yso | perhe | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.type.okm | G2 | |