Showing items with similar title or keywords.

• Ethical team leadership : as construed by Finnish managers 

  Tomperi, Henna (University of Jyväskylä, 2014)

• Lääkärijohtajan työn status praesens 

  Huikko-Tarvainen, Sari (2017)

  Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia esimiesasemassa toimivien lääkäreiden eli lääkärijohtajien työtä ja heidän näkemyksiä työstään. Tutkimuksen tehtävänä oli lisätä ymmärrystä lääkärien johtamistyön erityispiirteistä. ...

• Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context 

  Nie, Dan (University of Jyväskylä, 2016)

  In this dissertation, the dynamics between leader and follower is the focus. This dissertation contributes to knowledge and understanding of the leader-member exchange (LMX) theory in Chinese organizational settings. ...

• Servant Leadership in a Nordic Healthcare Organization 

  Halonen, Katja; Riivari, Elina (Palgrave Macmillan, 2022)

  The aim of this chapter is to deepen the understanding of employees’ perceptions of servant leadership (SL) in the context of healthcare organizations. The empirical findings are based on the analysis of qualitative data ...

• Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana 

  Kangas, Maiju (2010)

  Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten johtajien arvioita organisaationsa kulttuurin eettisyydestä sekä omasta eettisestä johtamistyylistään. Lisäksi tutkittiin eettisen johtamistyylin yhteyttä eettiseen organisaatiokulttuuriin ...