Sitoutuminen työorganisaatioon ja ammattijärjestöön : kilpailevia vai täydentäviä?
Yksilöllisyyttä korostavassa yhteiskunnassa yhteisyyden ja kollektiivisten siteiden väitetään usein olevan hauraita. Pertti Jokivuoren tutkimus osoittaa kuitenkin, että suomalaiset palkansaajat ovat erittäin sitoutuneita organisaatioonsa, jossa he työskentelevät ja ammattijärjestöönsä, johon he jäseninä kuuluvat.
Publisher
Jyväskylän yliopistoISBN
951-39-1350-3ISSN Search the Publication Forum
0075-4625Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Väitöskirjat [3295]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Arjen talous : talous, tunteet ja yhteiskunta
Jokivuori, Pertti; Ruuskanen, Petri (Jyväskylän yliopisto, 2004) -
Maahanmuuttajat ammattiyhdistysliikkeen ja työmarkkinoiden jäseninä : laadullinen tutkimus maahanmuuttajien sitoutumisesta ammattiliittoon
Hakkarainen, Maria (2020)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää näkyykö maahanmuuttajien ammattiliittojäsenyydessä sitoutumista. Lisäksi kiinnostuksen kohteena olivat myös maahanmuuttajien kokemukset suomalaisesta työelämästä, maahanmuuttajien ... -
Luottamuksesta kiinni : ammattiyhdistysliike ja työorganisaation suorituskyky
Ilmonen, Kaj; Jokivuori, Pertti; Liikanen, Hanna; Kevätsalo, Kimmo; Juuti, Pauli (Jyväskylän yliopisto, 1998) -
Työn ja työelämän opintokokonaisuus Jyväskylän yliopistossa
Anttila, Timo (Tampereen yliopisto, 2020) -
Digitalisaatio, automaatio ja työelämän laatu Kelan asiantuntijatyössä
Ylönen, Miia (2022)Tutkielman tavoitteena on selvittää, minkälaisia yhteyksiä digitalisaatiolla ja automaatiolla on työelämän laadun ja työhön sitoutumisen ulottuvuuksiin kohdeorganisaation asiantuntijatyössä. Digitalisaation, työelämän ...