Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Viron kulttuurin modernisoitumisen tarkastelua Tallinnan kaupunkikuvassa tapahtuneiden muutosten kautta
Kohvakka-Viinanen, Arja (2002) -
Kyberturvallisuuskulttuuri : ohjelmistoyritys Reaktorin ratkaisuja henkilöstön kautta kohdistuvien kyberuhkien vähentämiseksi
Kastepohja, Janne (2020)Organisaatioiden tietoturvaa ja kyberturvallisuutta kohtaan kohdistuu käyttäjien kautta tai toimesta vakavia uhkia, jotka voivat ilmetä organisaatioiden sisä- tai ulkopuolelta. Yksin tietoturvaohjeilla ei kyetä vastaamaan ... -
My coworker the AI : investigating the impact of artificial intelligence on organizational culture on the example of a chatbot case study
Dorofeeva, Victoria (2021)There is a surging trend among organizations to introduce artificial intelligence-based assistants to workplaces. Usually, such assistants’ function is to perform a part of the employees’ work. Most of the research on AI ... -
Vähentäjää vähentämässä : Tehdaspuu Oy puunhankkijana Suomessa
Tiainen, Veikko (Jyväskylän yliopisto, 2011)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.