Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy

Main Author
Format
Theses Master thesis
Published
2000
Subjects
The permanent address of the publication
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2000830949Käytä tätä linkitykseen.
Language
Finnish
License
In CopyrightOpen Access

Share