Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorSevón, Eija
dc.contributor.authorMalinen, Kaisa
dc.contributor.authorMurtorinne-Lahtinen, Minna
dc.contributor.authorMykkänen, Johanna
dc.contributor.authorRönkä, Anna
dc.date.accessioned2017-03-17T12:14:09Z
dc.date.available2017-11-01T22:45:11Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationSevón, E., Malinen, K., Murtorinne-Lahtinen, M., Mykkänen, J., & Rönkä, A. (2016). Kumman vuoro? Kotityön ja vanhemmuuden jakamiselle annetut perustelut epätyypillisen työajan perheissä. <i>Työelämän tutkimus</i>, <i>14</i>(3), 295-310.
dc.identifier.otherCONVID_26432924
dc.identifier.otherTUTKAID_72364
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53308
dc.description.abstractAiemman tutkimuksen mukaan epätyypillinen työaika haastaa sukupuolten työnjaolle annettuja perusteluja, koska näissä perheissä on usein tilanteita, jolloin toinen vanhemmista kantaa yksin vastuuta kodista ja lapsista toisen ollessa töissä. Tarkastelemme tässä tutkimuksessa, millaisia perusteluita suomalaiset, epätyypillistä työaikaa tekevät vanhemmat antavat kotityön ja vanhemmuuden jakamiselle perheessään. Hyödynsimme epätyypillistä työaikaa tekevien vanhempien haastatteluiden (n=34) analyysissa aiemmassa tutkimuksessa löydettyjä sukupuolten työnjaon seli- tysmalleja sekä kategoria-analyysia. Löysimme viisi työnjaon perhetyyppiä: Naishoivaajien perheissä äidit perustelivat sukupuolittunutta työnjakoa perinteisiä sukupuoli-rooleja korostaen. Samoin mieselättäjien perheiden isät oikeuttivat vähäistä osallistumistaan perhevastuisiin ulkoisilla resursseilla ja elättäjyydellä kiinnittyen näin perinteisiin isän ja äidin kategorioihin. Vuorotteluvanhemmuuden perheissä vanhemmat kuvasivat työnjakoa tasapuoliseksi molempien puolisoiden ajan saatavuuteen ja tasa-arvoideologiaan perustuen. Urasuuntautuneen vanhemman perheissä työnjakoa perusteltiin toisen vanhemman työhön sitoutumisella. Lisäksi toisen vanhemman pidempi poissaolo kuormitti osaa perheistä, ja sillä oli merkitystä työnjaon perustelemisessa. Vaikka epätyypillinen työaika luo edellytyksiä työn ja perheen tasa-arvoiseen jakamiseen, perinteisiin sukupuolten kulttuurisiin kategorioihin kiinnittyminen luo ristiriitaisuutta kerrontaan ja estää tasa-arvon toteutumista.
dc.language.isofin
dc.publisherTyöelämän tutkimusyhdistys ry
dc.relation.ispartofseriesTyöelämän tutkimus
dc.subject.otherkotityöt
dc.titleKumman vuoro? Kotityön ja vanhemmuuden jakamiselle annetut perustelut epätyypillisen työajan perheissä
dc.typearticle
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201701031048
dc.contributor.laitosKasvatustieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Educationen
dc.contributor.oppiaineKasvatustiedefi
dc.contributor.oppiaineVarhaiskasvatusfi
dc.contributor.oppiaineEducationen
dc.contributor.oppiaineEarly Childhood Educationen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.date.updated2017-01-03T10:15:09Z
dc.type.coarjournal article
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange295-310
dc.relation.issn0788-091X
dc.relation.numberinseries3
dc.relation.volume14
dc.type.versionacceptedVersion
dc.rights.copyright© Kirjoittajat & Työelämän tutkimusyhdistys ry, 2016.
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysotyö
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysoyksityiselämä
dc.subject.ysoajankäyttö
dc.subject.ysovanhemmuus
dc.subject.ysovuorotyö
dc.subject.ysoperheet
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1810
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p16262
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10910
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3367
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3312
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p11242
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p4363


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot