Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Harjuniemi, Marja-Leena
dc.date.accessioned 2008-05-29T05:38:35Z
dc.date.available 2008-05-29T05:38:35Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.uri http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805285368
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/18346
dc.language.iso fin
dc.rights This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. en
dc.rights Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. fi
dc.title Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
dc.type Book en
dc.identifier.urn URN:NBN:fi:jyu-200805285368
dc.subject.ysa elinikäinen oppiminen
dc.subject.ysa itsearviointi
dc.subject.ysa oppiva organisaatio
dc.subject.ysa johtaminen
dc.subject.ysa identiteetti
dc.subject.ysa organisaatiot
dc.subject.ysa kehittäminen
dc.subject.ysa minäkuva
dc.type.dcmitype Text en
dc.type.ontasot Pro gradu fi
dc.type.ontasot Master’s thesis en
dc.contributor.tiedekunta Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu fi
dc.contributor.tiedekunta Jyväskylä University School of Business and Economics en
dc.contributor.yliopisto University of Jyväskylä en
dc.contributor.yliopisto Jyväskylän yliopisto fi
dc.contributor.oppiaine Management and Leadership en
dc.contributor.oppiaine johtaminen fi

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record