Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Palmu, Liisa
dc.date.accessioned 2008-01-08T09:50:39Z
dc.date.available 2008-01-08T09:50:39Z
dc.date.issued 2000
dc.identifier.uri http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2000830949 en
dc.identifier.uri http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2000830949
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/12975
dc.format.extent 79 lehteä.
dc.language.iso fin
dc.rights This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. en
dc.rights Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. fi
dc.title Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy
dc.type Book en
dc.identifier.urn URN:NBN:fi:jyu-2000830949
dc.subject.ysa organisaatiokulttuuri
dc.subject.ysa yrityskulttuuri
dc.subject.ysa kulttuuri
dc.subject.ysa muutos
dc.subject.ysa arvot
dc.type.dcmitype Text en
dc.type.ontasot Pro gradu fi
dc.type.ontasot Master's thesis en
dc.contributor.tiedekunta Humanistinen tiedekunta fi
dc.contributor.tiedekunta Faculty of Humanities en
dc.contributor.laitos Viestintätieteiden laitos fi
dc.contributor.laitos Department of Communication en
dc.contributor.yliopisto University of Jyväskylä en
dc.contributor.yliopisto Jyväskylän yliopisto fi
dc.contributor.oppiaine yhteisöviestintä fi

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record